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第一部分 理论研究4

第一章 制度是博弈的结果——基于组织的博弈论视角4

一、引言4

二、制度5

三、国家19

四、结论31

第二部分 立宪性制度规则变迁35

第二章 农村基层组织自治制度的演进——东韩村案例35

一、引言35

二、说明36

三、案例38

四、理论分析50

五、进一步的思考58

第三部分 部门法律制度变迁64

第三章 《食品安全法》与食品安全机制构建——以牛奶产品市场为例64

一、引言64

二、博弈模型构建66

三、博弈过程的理论分析69

四、对策研究和机制设计74

五、简单的结语81

第四章 从《劳动法》到《劳动合同法》：劳动关系的变迁——以珠江三角洲农民工为例82

一、变迁过程大事记83

二、理论分析85

三、实证检验：变迁过程90

四、现有制度的强化与改革103

五、《劳动合同法》之上：上位法律的变迁106

第四部分 组织的非正式制度：文化变迁111

第五章 文化：组织之魂111

一、理论分析112

二、组织文化的含义及重要性116

三、组织文化的功能118

四、组织文化的负面效应120

五、文化：组织之魂121

第五部分 微观组织制度变迁126

第六章 “严管重罚”出规范——以西安市公众巴士服务公司706路为例126

一、引言126

二、说明127

三、理论分析127

四、结论136

第七章 个体理性与集体理性的冲突——以西安市唐园小区为例138

一、引言138

二、背景139

三、案例141

四、理论分析146

五、结论161

第八章 从研究会到合作社：农民专业合作组织的变迁——西安市临潼石榴专业合作社案例163

一、引言163

二、案例165

三、定义与说明169

四、理论分析170

五、案例分析173

六、存在的问题及应对之策176

七、结语177

第九章 双边、三边与一体化治理模式的选择——银桥与蒙牛案例179

一、引言179

二、调查记录180

三、理论分析181

四、结语190

第六部分 产业组织制度变迁193

第十章 夭折的价格卡特尔——北方箸业协会193

一、案例：北方箸业协会193

二、理论分析框架194

三、结论与检验201

四、理论思考与政策意义202

第十一章 管制与放松——以西安市城市交通客运市场为例204

一、引言204

二、案例205

三、说明207

四、理论分析208

五、结论222

第十二章 规则高于交易——西安市长安区农村道路客运市场案例225

一、引言225

二、案例226

三、定义232

四、理论分析233

五、结论245

参考文献246

后记255