提高村委会女干部领导能力 协作者手册【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

提高村委会女干部领导能力 协作者手册PDF格式电子书版下载

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导言1

开始的单元　达成共识7

第一单元　社会性别意识12

1·1　观念意识：想的不一样14

1·1·1 神话传说——男尊女卑14

1·1·2　现实规范——男子汉·女人味15

1·2　三重角色：做的不一样18

1·2·1 角色、行为和需求的差异18

1·2·2 资源、能力与男女的关系20

1·3　社会性别分析：不平等的究竟是什么23

1·3·1 “男强女弱”的由来：社会性别制度23

1·3·2 男人与女人：观念、角色、责任和权力的关系25

1·3·3 重看男女不平等：未来的挑战28

第二单元　女性领导才能29

2·1　领导不是天生的31

2·1·1　什么是领导31

2·1·2　什么是领导力33

2·1·3　领导的功能和作用37

2·2　发挥女性领导的优势40

2·2·1 女性领导的特点和优势40

2·2·2　女性领导面临的障碍42

2·2·3　克服障碍，发挥女性领导优势44

2·3　妇女也可以当个好领导48

2·3·1　我是这样一个领导48

2·3·2　我需要增强的领导技能51

2·3·3　我的领导目标51

第三单元　社会性别敏感与村委会建设53

3·1　男女平等：合理合法55

3·1·1 女人的权利丢失在哪里55

3·1·2　妇女维权的依据有多少56

3·2　性别公正：从村规民约开始62

3·2·1 村规民约有无性别敏感62

3·2·2　新农村要树新风立新俗63

3·3　妇女的需求：代表着村民的利益67

3·3·1 怎样倾听和领会妇女的声音67

3·3·2如何代表农村妇女的利益70

3·4 社会性别的事：从村务管理做起74

3·4·1 妇女的力量是社区发展的杠杆74

3·4·2 村委会是两性和谐的助推器77

第四单元　建设和谐发展的新农村82

4·1 希望的田野：我们的新农村建设84

4·1·1　新时代建设新农村84

4·1·2　女村官眼中的新农村89

4·1·3　讲述新农村的故事93

4·2 实现美景：我们的设想和规划96

4·2·1　描绘心中的蓝图96

4·2·2　回过头去看一看98

4·2·3　打开另一扇窗子99

4·3　朝着目标：我们一步一步地努力101

4·3·1 发现问题：多渠道收集，多方面听取101

4·3·2　确定问题：抓住关键，比较优选105

4·3·3 问题分析：“问题树”梳理，社会性别分析106

4·3·4 明确目标：可实现，可衡量，有时间109

4·3·5 情势分析：SWOT框架，直观图解110

4·3·6　设计活动计划：相关要素，条理安排113

4·3·7　监测评估：自始至终，监督检查115

第五单元　评估与小结：新的自我，新的起点116

5·1 过程评估：看看我们有什么变化117

5·1·1 我变了吗？117

5·1·2　我们变了吗？117

5·2 结果评估：看看我们做得怎么样119

5·2·1 共建成果之树119

5·2·2　评估培训内容119

5·2·3　评估培训的方式和会务工作120

5·3 效果评估：听听我们的承诺122

5·3·1 行动计划122

5·3·2　过渡122

附录124

词汇表129

后记&赵捷　杜娟　温益群133