图书介绍
服从就是力量 整体的巨大力量来自于个体的服从灯青月复寒刘【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- 万轼著 著
- 出版社: 北京:新华出版社
- ISBN:9787501191390
- 出版时间:2010
- 标注页数:222页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:232页
- 主题词:企业管理-组织管理学
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图书目录
第一章 营造团队文化 培养服从习惯3
1、建立文化根基3
2、用宗旨和愿景凝聚人心8
3、把服从变成日常行为和习惯14
4、制造一个积极向上的气场19
5、要服从而不是盲从25
6、抓心,让员工心甘情愿地服从31
第二章 战争不是靠撤退打赢的·执行从服从开始31
1、一切行动听指挥——海尔的执行力39
2、倡导“嫁鸡随鸡”——德胜的制度管理45
3、执行到位是一把利器52
4、执行不是“做事”而是“做成事”59
5、科学的程序是执行力的保障64
第三章 团队大道理高于个人小道理·团队精神是服从的内驱力64
1、管好“狼”,带好“羊”71
2、别把飞机引擎装在拖拉机上——合适的人做合适的事77
3、德才兼备是服从的根本83
4、一流人才造就一流企业89
5、企业成功,个人成长95
第四章 没有规矩 不成方圆·服从需要制度作为保障95
1、把制度变成染缸,使服从无处不在103
2、服从制度还是服从领导109
3、制度不合理给组织造成危害115
4、有功即赏,有过即罚121
5、遵守制度规范,履行业务流程127
第五章 千斤重担人人挑 人人头上有指标·责任心是服从的表现127
1、服从是一种有效的资源利用135
2、锁定责任才能锁定结果140
3、尽职尽责才会服从企业147
4、员工的责任心是企业的防火墙153
5、扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”159
第六章 创新求发展 服从显威力·服从让团队与众不同159
1、创新不是完成任务,而是服从的最佳结果167
2、培养员工创新的沃土172
3、创新拒绝慢动作177
4、创新源于智慧,智慧源于学习183
5、服从为创新带来利益回报188
第七章 令行禁止的服从精神·造就优秀人才的基石188
1、服从是前途的指路牌195
2、道德和智慧是打开服从之门的钥匙201
3、忠诚是服从的最佳标准206
4、前进和后退,服从说了算211
5、“一诺千金”的服从要义217
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