图书介绍

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战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法
  • （英）迈克尔·阿姆斯特朗（Michael Armstrong）著；张晓萍，何昌邑等译 著
  • 出版社： 北京：华夏出版社
  • ISBN：7508033582
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：380页
  • 文件大小：24MB
  • 文件页数：396页
  • 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理

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图书目录

目录ContentsA 战略基础1

1．人力资源管理3

人力资源管理的定义；人力资源管理的目的；人力资源管理管理的形式；人力资源管理的发展；人力资源管理的模式；人力资源管理概念的进一步发展；人力资源管理的渗透；人力资源管理的局限性；人力资源管理与人事管理；主要的人力资源管理活动；人力资源管理的3

2．人力资源管理战略27

人力资源战略管理的定义；人力资源战略管理的目标；人力资源战略管理的基本原理；基于资源的人力资源管理；人力资源战略管理的方法；人力资源战略管理概念的局限；人力资源战略管理的形成；人力资源战略管理的实施27

3．智力资本：理论及其实践内涵45

智力资本的定义；智力资本的意义；人力资本；社会资本；组织资本；智力资本理论的实践内涵；人力资本理论及人力资源实践；社会资本理论的实践内涵；组织资本理论的实践内涵；结论B　战略实践57

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