图书介绍

领导学 全球视野与中国实践【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

领导学 全球视野与中国实践
  • 施冬健著 著
  • 出版社： 北京：清华大学出版社
  • ISBN：9787302375944
  • 出版时间：2015
  • 标注页数：288页
  • 文件大小：37MB
  • 文件页数：300页
  • 主题词：领导学

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图书目录

第一章 领导的基本概念2

第一节 领导的内涵2

第二节 领导工作的特征与角色10

第三节 领导工作的重要性16

第四节 领导与管理21

第五节 领导有效性24

第六节 领导科学与领导艺术29

本章小结32

第二章 文化与领导34

第一节 文化概述34

第二节 民族文化与全球化36

第三节 群体文化与多样性50

第四节 组织文化61

本章小结75

第三章 权力78

第一节 权力的内涵与来源78

第二节 权力的效果与策略82

第三节 权力与政治87

第四节 授权94

本章小结100

第四章 个体差异与特质102

第一节 人格102

第二节 智商与情商111

第三节 价值观117

第四节 特质120

第五节 技能128

第六节 领导者是天生的吗137

本章小结143

第五章 领导风格与情境146

第一节 领导风格理论146

第二节 权变领导理论152

第三节 情境领导理论160

第四节 目标—路径理论166

本章小结170

第六章 基于关系的领导174

第一节 领导—成员交换理论174

第二节 交易型领导177

第三节 变革型领导181

第四节 魅力型领导186

本章小结195

第七章 团队式领导198

第一节 团队的内涵198

第二节 团队角色理论205

第三节 团队发展阶段212

第四节 团队式领导模型214

本章小结219

第八章 女性领导222

第一节 女性领导的真相222

第二节 女性晋升的障碍226

第三节 女性“迷宫”的根源232

第四节 女性领导的发展241

本章小结248

第九章 领导发展与继任250

第一节 领导者的层次250

第二节 领导者的发展260

第三节 领导力的发展265

第四节 领导力的继任275

本章小结284

主要参考文献285

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