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前言1

第一章　先秦人事制度1

第一节　从“选贤与能”到“世及以为礼”1

一、传说中的“选贤与能”1

二、夏代世袭制的出现4

三、商代人事制度6

第二节　西周人事制度9

一、培养贵族子弟的“官学”9

二、世卿制和乡举里选11

三、述职与巡守13

第三节　春秋战国时期人事制度的变动14

一、世卿制的破坏和士阶层的形成14

二、各国的变法和人事制度的革新17

三、先秦诸子用人思想综述19

第二章 秦汉时期——封建专制国家人事制度的确立和巩固22

第一节　秦代人事制度22

一、秦朝建立后人事制度的变化22

二、秦代官吏的选任、考绩和监察24

三、封爵制度26

第二节　两汉人事制度28

一、刘邦的用人和刘邦集团的人事构成28

二、汉武帝始建太学32

三、两汉官吏的选任制度38

四、考课与监察58

五、秩禄制度69

一、曹操的“唯才是举”和诸葛亮的赏罚严明74

第一节　三国时期的人事制度74

第三章　三国两晋南北朝时期——人事制度的转换74

二、九品中正制的建立83

三、刘邵《人物志》的用人思想88

第二节　两晋南北朝人事制度95

一、门阀制度对人才的压抑95

二、寒门的兴起和科举制度的萌芽100

第四章　隋唐时期——封建专制国家人事制度的完备和人才的繁盛107

第一节　隋代人事制度的废立107

一、唐太宗的用人思想109

第二节　唐代人事制度109

二、培养官吏的途径116

三、科举制度119

四、官吏的任用制度124

五、考绩与监察129

六、品级与俸禄138

第五章　宋元时期——封建专制国家的人事制度由进步走向保守144

第一节　宋代人事制度144

一、国子学与书院144

二、宋代科举制度的发展150

三、官吏的任用154

四、考绩与监察157

五、官吏的品级与俸给159

六、王安石的用人思想166

第二节　辽金元人事制度概述170

一、辽代人事制度170

二、金代人事制度173

三、元代人事制度175

一、明代学校教育的发展179

第六章　明清时期——人事制度的发展变化179

第一节　明代人事制度179

二、明代的科举186

三、官吏的任用190

四、官吏的考绩与监察196

五、官吏的品级与俸给202

六、明末清初三大思想家用人思想的战斗锋芒209

第二节　清代人事制度212

一、康熙的用人思想212

二、清代的学校218

三、清代的科举221

四、官吏的任免、考绩与监察224

五、官吏的品级与俸给228

第三节　清末人事制度的变化232

一、康有为的用人思想232

二、科举制度的废除237

三、派遣留学生制度241

四、清末的考试制度242